新しい環境へ(追記しました)

ついに!バイト辞める日程が決まりました!社員と相談して、新しいバイト先の店長とも話して、シフトも決まった。

 

ヨカッター

 

バイトの学生同士のグループLINEでは一応早めに日にちと辞める日言った。当日に今日辞めるんだは酷だよね。

 

やっぱりお局以外みんな大好きだから寂しい気持ちはすごくあるけど、応援してくれたり、無理しないで良かったって言ってくれたり嬉しい。みんな年下だけど。大好きだ〜感謝しないとね。

 

ちょうど最後のシフトがインターンとかぶって出られなくなっちゃって、最後のシフトの前のシフトにお局が入ってなかったので、これはチャンス!と思ってその日にした。

 

どうしてもお局に会いたくない。ホントは直接挨拶したほうがいいけど、ほかにもシフト入ってない人もいるから仕方ない。お局だけじゃないし。ていうかこのタイミング逃したらまた搾取されちゃう。就活とバイトどっちが大事かって言われたら就活だよ。人生かかってるもん。

 

どっちにしろ夏はインターンいくから、掛け持ちでバイトしちゃったら多分発狂する。忙しくて。私は就活ガチ勢なので。

 

辞めても一生の別れじゃないんだから、またみんなと会えばいいね!!寂しいけど!!そう考えたら楽になる!

 

新しいバイト先でも頑張るぞ〜

 

追記

出戻り社員が、今いろいろと動いてくれてるみたいです。バイト先の衛生面の改善とか、お局のこととか。一人ひとり面談してるみたいで。もうその社員に現場は任せて大丈夫かな〜。良くなるよう頑張ってほしい。うちより年下だけど、社会人経験あるので、ほんと頑張ってもらいたい。

 

あと、LINEグルメで辞めるって言ったらすごいみんな反応してくれて嬉しかった🐰

多分私が辞めることほとんど想定してなかったと思うわ。

なんか余計寂しくなるけど、頑張るしかないね。もう自分で決めたことだしね。

 

あーみんなありがとう!大好きだよ今度プリン差し入れするからねー!

 

ぼっち飯対策委員会

この前ぼっち飯してた時に思ったのですが、大学入学したてのとき、すごくぼっちになりたくない!って思いが強かったです。

 

1人でご飯食べれないどうしよう状態からある程度ぼっち飯ライフを送っているので、誰得か分かりませんが対策をつらつら書いていきます。

 

 

ぼっち飯危険スポット

 

空き教室 

危険度★☆☆

前の授業の場所は一気に人が大勢いなくなる。貸切状態になることも。次の授業の場所は早く行けば人がいないor少ないので、あまり人の目が気にならない。たまにぼっち飯じゃない人がいて気になってしまう。

 

 

各階にあるテーブル(4人がけ)

危険度★★☆

たまにあるテーブルやちょっとした椅子。狙い目は授業終わる前に席を確保。または次の授業始まる時間に近くなると席を立つ人が多いのでその瞬間を狙う。人がよく通るのと、友達同士で食べている人もいるので、その中で一人黙々と食べれるかどうかが問われる。

 

 

学食  

危険度★★★★★★★★

ぼっち飯で行くのに勇気100%必要。騒がしい。空いてる席がない。周りがパリピで怖い。なぜかサークル専用席みたいになってる。買うまでに時間がかかる。周りの目が気になって仕方ない私みたいな人はぼっち飯しないほうがいい。ただ一人席だけ空いてる場合もあるので座ろうと思えば座れる。ピークのお昼の時間を避けての利用がおすすめ。

 

 

トイレ

危険度★★★★★★★★

衛生面も考えてトイレはやめよう。悲しくなる。私はしたことない。匂いも気になるし、音も目立つ。特にビニール袋の音の目立ち方は異常。隣に入った人には確実にバレる。トイレだけはやめよう。

 

 

じゃあどうすればいいの(涙目)

ぼっち飯って、1人で食べる寂しさに加えて、周りからの「あの人ぼっちwwwww」「友達いないのかな可哀相wwww」みたいに思われるんじゃないかなって不安ですよね。

 

ご飯食べるのって人にもよるけど早くても〜10分、長くて30分位かかるから、その間1人でその寂しさと周りからの視線を気にするのが苦痛になる。だからなるべくそういう時間を減らしたいと思って、いろいろ対策を考えました。

 

①ご飯を小分けにする。ちっちゃめの一口サイズおにぎりを何個か作って、授業前授業後に1つ食べる。別に昼の時間にならないとご飯食べちゃいけないわけじゃないから、先に小腹を満たしておく。

 

②ガッツリしたご飯じゃなくて、ゼリー飲料とかカロリーメイトみたいな手軽で、すぐ食べることができてお腹持ちの良いものを食べる。ただこれは毎食だと飽きるし健康的にどうかなって感じはする。

 

③筋トレする。ふざけてるわけじゃないです。筋トレしてプロテインを飲むんです。で、プロテインは置き換えとして昼ごはんにする。筋トレして体力、自信つくし、プロテイン飲んでタンパク質取れば痩せるしメリットしかない。詳しくは省略しますが、筋トレはメンタルにも良い効果あるらしく、プロテインはチョコレートブラウニーとか美味しそうな味もたくさんあるので、おすすめです。腹持ちも悪くないと思う。詳しくはGoogle先生に。私も実践してる。これが健康的に一番良いかも。

 

④ぼっち飯してる人の近くでぼっち飯する。同じぼっち飯仲間だと勝手に認定してそういう人が多いところで食べると良き。ただ、大学によってぼっち飯が一人もいない!ところもあるみたいなので、そういうときは使えないかも。

 

⑤ガイダンスに参加しまくる

昼にガイダンスある場合はそれに参加しまくってそこでご飯食べよう。わりとご飯聞きながらでオッケーって場合が多いのでおすすめ。私は最近就職ガイダンスとか聞きながら昼ごはん食べる生活。

 

ーーーーー

友達が「うちの大学ではぼっち飯誰もいない。だから一人で食べるくらいなら昼食べない」って言っててなんか、、、

 

私も普段は友達と食べることが多いけど、ぼっち飯することも多い。学年が上がるにつれて友達と予定合わなかったりするから、自然とぼっち飯に移行したかな。

 

友達と食べてる人も食べてる人で、どこいるか聞いたらもう別の子と食べてるって言われて、そこから疎遠になったって話もあるし。

 

締切近い課題をやりたいけど、お昼いつもグループで食べてて断れなかったとか。

 

そういうのもそういうのでめんどくさいよね。

 

なんでぼっち飯を恐れているのか考えたことがあって、やっぱり日本は和を重んじるからその和(輪?)から外れるっていうことをあまり経験してこなかったとか。

 

あとは給食とかって必ずみんなで食べるから、みんなでご飯食べるのが当たり前、一人で食べてるのはおかしいって思い込まされてるとか。

 

実際だれかがぼっち飯しても気にならない人が多い。それでバカにする人がいたらその程度の人間だと思えばいいと思うんですよ。

 

あとは何回か経験すると慣れる。一人でちゃちゃっと食べて課題やる時間もできるし。

 

なんかねー、はじめの頃はなんでぼっち飯について悩んでたんだろうってくらいだけど、今はわりと安定してるのよねー

 

 

 

 

今後付き合っていく人たち

しいたけ占いによると、2018上半期の双子座は、付き合う人を見直すらしい。自分がワクワクするかどうか。

 

確かにその傾向はある。

 

割と高校時代の友人と遊ぶ機会が多いんだけど、自分から「会いたい!」ってなって会う人って、時間を忘れるくらいずっと喋っていられる関係の人っぽい。

 

片方が話しすぎるわけでもなく、黙りすぎず。片方がドバーっと喋って、片方がその間相づちを打つ。次は聞いてたほうがドバーっと喋ってもう片方は聞き役になる。役割交代。その繰り返し。

 

話す内容も幅広くて、今ハマってること、辛かったこと、将来なにしたい、下ネタもたまに。

 

やっぱり楽しいだけの友達もいいけど+αでいろんなこと話せる子が良い。特に過去に辛かった暗い過去とか、将来こういう仕事に付きたいとか。今仲いい子はみんなそういう話が出来る子。一緒にいて楽しいしすごく感謝してる。

 

最近付き合いたくないって思う子は、ずっっっっと周りに流されてて自分が何もないみたいな子とか。私も周りに流されがちだったけど、最終的には自分で決めることが多かった。だから常に「(私)が行くなら行く」「(私)がするならする」みたいなひっついてくる人はちょっと無理だ。

 

大学で最近イライラするのが、先生の話全然聞いてなくて、いちいち「これって〜なの?」「何するの?」みたいに聞いてくる人。宿題全然やって来ないとか。で、勝手に人の見て写してるし、ありがとうも言わない。別にやらないならやらないでその人の理解が深まらないだけだけど、他人に頼ろうとするその感じにすごく嫌悪感。私は何も言わずそのまま堕落していくのをただ見ていくだけ。一番冷たいと思う。

 

高校のときは、宿題で分からないところを教えてもらおうと、急にビデオ通話してきたり。こっちの都合を全く考えない。無理〜。

 

将来のこと聞いても、「え〜分かんない」とかだから会話のネタが無くなる。

 

一緒に遊ぶってなっても、「なんでもいいよ!」「どこでもいいよ!」「どうしようか?」しか言わない。全部私が決めてる。これに関しては、吹っ切れたので逆に自分の行きたいとこに来てもらえばいいやって感じなんですが、いかんせん、その人が見えない。

 

何が好きで、どこに行きたくて、何に興味持ってるのかが分からない。分からないから不安になる。自分の希望ばかり通してもらってるから申し訳なくなる。私といて楽しいのかな?とか。

 

大学一年から一緒にいる子がそんな感じなんで、バッサリ切るっていうよりも、ちょっとずつフェードアウトしていこうかなと思っている。高校の友達は自分が付き合っていきたいと思う子だけと付き合う。もう卒業してるしね。

 

バイトも社員が動いてくれてて、カフェの人が足りないから飲食から2人もらうって言うって言ってたし。多分辞めたい子と私の2人。ほんとバイト先行くと洗脳されちゃってる感すごくて、やっぱりこういう環境にいるのだめだなって。しいたけ占いにも書いてあったけど、仲間と離れる必要があるらしい。新しい出会いのために。自分を変えるには確か3つの方法があって、1つは環境を変える、2つ目は付き合う人を変える、あと一つは忘れた。6月は決意の月らしい。

 

あとは実行するだけですね。

 

 

これが世の中か、、、

って思うことが大学生になって激増しました。

 

さっき日大選手の会見見てて、同世代ながら、彼の勇気と覚悟を感じる会見でした。

 

あんな感じのパワハラって結構あるんじゃないかなと思った。

 

私がバレー部のときは、怪我させろ的なことはなかったけど、顧問が「お前らだらしないから髪の毛耳が出るまで切ってこい」とか。

 

結局先輩全員、1年ほぼ全員男子みたいな髪型になって、切らなかった人は辞めた。私はずっと辞めたいと思ってたから、このチャンス逃したら辞められない!って思って友達と一緒にやめた。

 

あとから「あいつらは責任取らずに辞めた」って言ってたって。私に告げ口したやつも顧問も一緒に滅びろ〜\(^o^)/

 

練習試合で、大勢の人の前で裏切り者扱いされて怒鳴られたこともあるし。先輩が反論したら「お前ふざけんじゃねーコノヤロー!」って言われて貴重品袋投げつけられてた。

 

他校の人は「もう一度やらせてください!!」って泣きながら言う選手に対して、その学校の監督が団扇で頭叩くとか。

 

ねぇ、なんで周りの大人は見てみぬふりなの??なんで誰も何も言わないの?てかまだ13〜15歳の中学生に対して怒鳴れるの?人として不思議。

 

小学校の担任は怒ると机蹴飛ばしたり、胸ぐら掴んだり、お前呼ばわりしたり、上履き返してくれなかったり、恐怖政治だよ。まだ十二歳なのに。

 

私もそういう目にあったし、そういう目にあった子も見てきたし、それに対して怖くて何も言えず、何もできない周りの友達。助けない大人。

 

バイト先のあのババアさんもさ、社会的制裁受けてほしいとかすごい思う。バイト先の目安箱?ホットラインみたいのに投函したけど今のところ何もないよ。こんなもんなの世の中って。

 

社員に言っても、出戻りの店長候補に期待してるみたいだから様子見って感じだし、結局被害者は心身を病んでしまう。

 

「そういう人はどこにでもいるよ」って言うじゃん、だから何?って話だよ。

 

いるから何?事実だけ言われても何も変わらないよ。ああいう人間がいることに慣れちゃうのってだめでしょ。それが当たり前って思っちゃ危ない。

 

パワハラの蔓延している環境にいると、ほんとに自分が自分で無くなる。これは私の勝手な価値観だから違うって言う人もいるかもだけど私はそう思う。

 

日大選手の会見で監督とコーチに対する言葉にできない怒りがフツフツしてどうすればいいのか分からない。同世代として、ああいう環境が存在していることが許せないし、権力使って自分の思い通りにさせようとするとことか、それに従うしか無いと思わせたこと、反省して泣いてたらそれをかばうかのように優しく接する手口。

 

全部全部、今までの私の経験とか周りの子に当てはまっちゃって無理だった。

 

こういうのに対して一体なにができるの?学生の身分でなにができる?身近なパワハラババアに対して胡麻すって自分だけやりやすい環境になっても、それは自分を曲げ続けることになって辛い。時には必要かもしれないけど、一生続けるのは無理。

 

マネージャーに言っても別に変わらない。ホットラインに相談しても音沙汰なし。

 

結局辞めることでその苦しみから開放されるけど、痛みは残り続ける。

 

そういう人はいる、今そういう経験しておいたほうが後が楽だよ

 

クソくらえと思う。

 

でもそういう人も、どうしようもなくて最終的な結論が諦めになってしまったのだろうな。

 

私はこういう現実世界に打ちひしがれながら人生生きてるし、今までわりと辞めてきた人生だから、辞める(環境から逃れる)のが一番早いんだけど、こういう現状が減らずに残っていることが大問題だし、もっと目を向けて深く考えていかないといけないと思うのね。

 

 

バイト辞めることにした\(^o^)/

散々バイトのこと記事で書いてたんですが、もう辞めようと思ったので経緯を書いていきます♡

 

♡つけるようなテンションではないのだけれどまぁいいや。

 

辞める決心ができたのが、ある出来事がきっかけです。

 

だいたい飲食店なのでお昼の時間に休憩取れないので、9:00バイト開始→16:00に昼ごはんとかザラなんですが、ある日、休憩行ってない人が私含め4人でした。

 

私、ボス、ボス一番のお気に入り、ボス一番の嫌われ子。

 

ボスが16:00から休憩回して30分ごとに行こうとなりました。

 

まず、嫌われ子が行って、次に私の順番でした。

 

この30分ごとってどういう意味か分かりますか?

 

私は、30分ずらしで行って休憩は30分だけ取ることだと思いました。

 

16:00→16:30→1700→17:30で順番に。

 

で、私が休憩行ったときに、嫌われ子ちゃんがまだいて、30分休憩とるのか、それとも1時間とるのかどっちなんだ?って話になりました。

 

30分だけとるのか、30分ごとに行って1時間とるのか。

 

でも8時間労働してるんだから法律的に1時間休憩取るのは正しいので、1時間取りました。

 

それで帰ったら、言われた一言。

 

「私ちゃんと嫌われ子が1時間休憩とったせいで、お気にと私の休憩が無くなりました」

 

???

 

私自身、そっちだったかーと思い、「あ、、、30分ってそっちでしたか、、、」

みたいな感じでオドオドしてたら、ボスが嫌われ子が惑わせたみたいな感じで目配せしてきたんです。クッソドン引き。全部嫌われ子ちゃんが悪いみたいな。

 

で、私はお気に(男)に「ごめん、ほんとごめん」って言った。そしたらお気には「大丈夫ですよ〜」って。

 

もうなんかこんな言われ方するんだって泣きそうだったんですが頑張って堪えてました。

 

その後も、お気にが「本当に大丈夫ですよ!」って。優しさに泣ける、泣かせないでよって思いながら締め作業してました。

 

そのあと、お気にが締め作業してたんで、嫌われ子ちゃんが「お気にさん休んでください」って言ったり、「いやその分給料付くから大丈夫だよ!」って。お気にマジ女関係クソだけどそれ以外良い奴かよ。優しさが染みるわ。

 

お気には忙しくてもテンションが安定しているし、サボるときもあるけど、ボスに他の子悪口言われても決して同調しないとこ本当にもう、、、、

 

そのやり取りを見てたボスが、「30分だけとって残りを給料につけようと思ってたの。だから説明しなかった私が悪い」って言い出して、何なのもうDVの手口かよって思った。

 

給料つくより休みたいよ私は。勝手に決めんじゃねーよ。

 

この日以来、なんか頑張ってた糸が切れてしまった。

 

環境が良くなるように社員と話し合ってきたこと、負担を減らそうと仕事も今まで以上に頑張ってきたこと。

 

頑張ってきたことは自分自身仕事をほとんど覚えてきて、ボスにも私ちゃんの給料上げてって社員に頼もうかなとか、ボスの時給の10円あげるよ!なんて言われたりしたから、人の目から見ても仕事できるようになったんだなって思った。

 

でもそうやって頑張るほど、あてにされて搾取されていく。私より後にシフト出した子がボスの好き嫌いでシフトと削られ、私が勝手に出勤になってたり。

 

朝の仕込み一人でやったり、急に今日の厨房リーダーは私ちゃんだからと言われたり。いやうちバイトなんだけど。あんたもバイトだよね?

 

負担が大きい。仕事中喋ってる子が頑張れば良くない?

 

これから就活始まるし、正直就活、勉強が忙しくてバイトまで回んないの、GWも全部バイトだから勉強する時間ないの。すき間すき間でやってたけど、時間は十分にないの。

 

前までシフト減らすくらいにしようと思ったけど、もう吹っ切れた。就活が〜って言って7月いっぱいで辞める。

 

ボスの負担が増えるけど、ベテランの出戻りが二人いるから大丈夫でしょ。勝手に24連勤でもしてれば。

 

社員とは2回話し合いしてるのですが、私以外に2人くらい同席してて、みんな辞めたいって言ってるから、もうみんなで辞めればいいや。って。

 

別の子はボスのひいきがヒドいって言ってて、確かにそうだし。

 

もう、あの日以来どうでも良くなった。なんかあの環境にいると、自分が正しいことしてるのに間違っている感覚になるし、それが当たり前の感じになるのが怖い。

 

休憩1時間とるのも、シフトを社員に提出したのにその社員がシフト出すの遅いから私に出してって言われるのも、仲いい大好きな同期の悪口聞かされて仲間に引きずりこもうとするのも全部全部嫌。

 

いっつも悪口いってるって、相当暇人なんだなって思う。あの子は老け顔だねとか、動きがキモいとか、あの子早く辞めないかなとかウンザリ。

 

ボスの旦那が別の部署の社員なのですが、お手伝いに来てくれたときに、「独裁政治になってる」ってボスに行ったらしいんです。次の日、今日私はガミガミ言うのやめますって言ってたけど1日で終わったよね。

 

同期がパワハラされるのも悲しいし、私の人生が他人主義にどんどん引き戻されそうになる。この環境にずっといちゃだめだ。

 

世の中ほんとにびっくりする人種がいるもんだよ。ということで今度辞めること言いに行ってきます。\(^o^)/\(^o^)/\(^o^)/\(^o^)/

 

タイトル

布団に横になる

 

今日のことを思い出す

 

目のあたりがジワ〜っとなって、涙が自然に溢れてくる

 

悲しくて泣いているのか、嬉しくて泣いているのか、悔しくて泣いているのか

 

自分の不機嫌を吐き出すためにぶつけられた言葉に傷つき、そこに「大丈夫ですよ」の優しさが染みる

 

傷跡に消毒液を塗ったみたいに、痛くて染みるんだけど、それがはじめの傷を和らげてくれる

 

今までで頑張ってきたこととか、みんなのためにとか、自分を奮い立たせようとすることとか

 

頭が空っぽになるくらい、何も入ってこなかった

 

ただただ優しさが染みて痛くて、でも嬉しいような、ありがとうの気持ちでいっぱい

 

 

 

 

安定なう

前の記事から一週間たって、わりと安定してきました。

 

とりあえず友達に会って近状報告したり、大笑いして楽しかった。ストレス減。

 

それと、バイトの件なんですが、社員に報告しました。1個下の子が本気で辞めようと思ってるって相談を受けて、社員と話し合いをするというので、私も同席。

 

というか私は辞めるまでいかないんだけど、状況が泥沼なので、今のバイト先の現状を知ってもらおうと思いました。

 

同期の子が送ってくれたボスさんのパワハラ言動を全部読み上げて、パワハラメモの証拠写メを見せて。

 

社員は驚いてた。同期の子が強く言われてるのは知ってたみたいだけど、内容までは知らないみたいだし、やばいねって話になった。

 

だって「お前役に立たねぇなら帰れ!!」だよ。新人がミスしたら「おめぇの教え方が悪いんだろ!!」だって。私はこの現場に居合わせてないし、言われたことない。

 

話し合いの結果、状況は今より良くなるとは思った。

 

まず出戻りの人が2人やってくる。一人は年が近くて、飲食で社員してたけどブラックなので私のバイト先で社員兼店長として返り咲く人。その人がシフト管理を担当することになるので、ボスさんの好き嫌いに左右されたシフトはできにくいはず。ボスさんが口出しする可能性はある。

 

それと、別のバイト先に移った人が持病がひどくなってやめなきゃいけなくなったので、返り咲いてくれる。6年のベテランで、誰に対しても平等な方なので安心。

 

両方ボスさんのお気に入りだから怒りのクッションになってくれるだろう。

 

そして、ボスさんは前の職場に戻ってきてほしいという話が出てるので、ボスさんがいなくても十分回るってなれば、とりあえず土日に出勤してくるのは少なくなるはず。

 

実際に私ともう一人の男子が、ボスさんとかがいなくても回るようにっていろいろ仕事教わってる最中。さっさと土日休んでくれボスさん。

 

土日いなくなれば大学生たちも気持ちが楽に仕事できるし、ボスさんも10連勤とか自分からしなくてもすむのでWin-Winじゃないですか。

 

そのためには大学生の子たちともっと協力して、あなたが土日いなくても出来ますって雰囲気を作り上げなくてはって感じだ。まぁみんなめっちゃ仲いいから協力体制はすぐできると思う。

 

それと、私と辞めたい子で、社員が関わってるカフェが近くにあって、そこで掛け持ちしようって話も出た。

 

辞めたい子は、同じ大学生メンバーが仲いいのに辞めるのが悔しいって言ってて、でもボスさんの態度とかに耐えられない。ほんとに素敵な人たちなのにって。

 

そしたら社員が関わってるカフェを紹介してくれて、シフトも勝手に減らされないし、辞めた新人さんがそこで馴染んでるって話聞いて。

 

今メニューもリニューアルしてて、人もほしいから、入るなら今がチャンス。平日のシフトもあるし、今のバイトのとこより入れる時間帯も多い。

 

え?めっちゃ良くない?私平日入れるバイト探してたし、面接なしで採ってくれるって聞いてアガる。就活の交通費稼がんと。

 

で、今度二人で見学させてもらうことになった。楽しみ。

 

辞めたい子については、多分出戻りさんが戻ってくることで状況は良くなるんじゃないか、だから掛け持ちでやってもいいし、完全に辞めて移動でもいいし、別のバイトさがしても良いよーってなった。選択肢はいろいろあるからよく相談して自分で決めてねってなって終わり。

 

私からは、朝、昼のピーク時の時間あるときに社員に現場を見に来てほしいってことを伝えた。ボスさんが一番機嫌悪い時間帯。そこでパワハラしてたら実際に現場つかめるし、その社員がいることによって少し抑止力にはなるんだよね。

 

なんていうかボスさんのパワハラは人として最低だと思うんですが、ボスにはボスなりの悩みがあって、繁盛期の発注を3人でやったのを一人でしなくちゃいけなかったり、まぁ大変そうです。だからといって言動が許されるわけではありませんが、そういう背景を理解した上で何ができるかを考えることがベストなのかなって思った。

 

任せられるような人員がまだ育ってないこと、一人ひとりがまだ自覚持ててないこと、1人に仕事が押し付けられていること、別の社員に対するイライラのはけ口にされてる子がいること、そういう状況にさせる環境になってると感じる。

 

だから一人ひとりが自覚して、みんなで働きやすい環境にするように協力していくのが必要なのかな。

 

具体的には、大学生・高校生が9割を占めているバイト先なので、サークルのような雰囲気になりやすく、仕事の漏れがあるときがあるから一緒に確認したり。学生組は土日しか出勤しなくてボスさんを恐れている人も多いので、土日にボスさんに休んでもらうためにも(ストレスなボスさんを土日出勤させずに良い雰囲気で働くためにも)あなたがいなくても土日は回せるくらい皆仕事出来ますどうぞ休んでください!な環境にしたい。

 

てか私が本気で辞めるまで至らないのも、わりとボスさんに頼りにされていて、パワハラはされてないことと、バイト先の学生メンバーがほんとにいい人多くて、仲良くて、その人たちがいるから頑張って働けるのであって。

 

辞めたいっていう子は止めないけど、なんか本人もこんなにいい仲間がいるのに離れていいのかって迷ってるみたいだし。

 

自分のためにも学生組のためにも、ボスさんに怯える環境で働くんじゃなくて、みんなで協力して一人ひとりまんべんなく仕事ができるって環境に持っていきたい。それでボスさんには土日出勤しないで休んでもらう。そういう作戦をねってる。

 

他人を変えるのってすごく難しいって思ってて、でも自分や周りが変わっていけば、環境を変えていけばそれに適応してボスさんもなんか変わるんじゃないかな。確信はないけど。

 

前にいたクソ厳しいアラサーさんも、辞め際に「今までだれにでも同じ教え方してたけど、みんなが続けてくれたから一人ひとりの癖とか、教え方を変えなきゃいけないってことに気づいた。辞めてく子が多かったけど、みんなが続けてくれたからそれに気づけた」っていってたらしく激感動した。

 

まぁその人もやっと新しい環境に行けることになって荷が降りたから態度が柔軟になったのは大いに関係してますが、わりと肯定的になったし、ボスさんに対する愚痴聞き屋に徹してくれてたんで良かった。

 

ホントに学生組大好きだし、こんなにいい人に恵まれてることに感謝って感じだから、まだ完全に辞めるとかじゃなくて、環境を変える方向に持っていきたい。社員も名前出さない形で本人になんか言うらしいし。